RRHH

Objetivos Estratégicos

La Gestión de Recursos Humanos está estratégicamente centrada en atraer, desarrollar y retener a los colaboradores para el logro de los desafíos individuales y grupales que constituyen la base para el éxito de la empresa.

  • Atraer > Habilidad para buscar, encontrar e incorporar recursos humanos esenciales para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
  • Desarrollar > Habilidad para proporcionar a los distintos sectores de la empresa las herramientas adecuadas para la formación personal y profesional del staff.
  • Retener > Habilidad para crear buenas condiciones de trabajo y un clima de confianza e innovación en el cual el staff esté motivado y se sienta orgulloso de pertenecer a la empresa.

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